Za koga je primeren executive coaching

Executive coaching pri LeaderHMax je zasnovan za posameznike, ki zasedajo vrhunske vodstvene položaje v podjetjih ali na nivoju upravnih odborov. Programi temeljijo na kombinaciji strukturiranih intervjujev, 360-stopinjske povratne informacije, praktičnih vaj in rednih reflektivnih sej. Namen coachinga ni obljubljanje hitrih sprememb, temveč sistematična podpora pri razvoju odločanja, upravljanju kompleksnosti in komunikacijskih pristopih, ki izboljšajo delovanje vodstva v realnih poslovnih situacijah. Vključeni so tudi cilji, ki so merljivi in preverljivi skozi čas, ter priporočila za vključevanje spremenjenih vedenjskih vzorcev v vsakodnevne procese upravljanja. Sodelovanje poteka v jasnem okviru odgovornosti, trajanja in pričakovanih rezultatov; cilj je podpreti strokovni razvoj brez pretiranih obljub ali nerealističnih napovedi. LeaderHMax pri delu uporablja preverjene metode in dokumentirano prakso, pri čemer so vse storitve prilagojene lokalnemu okviru poslovanja v Sloveniji in specifičnim potrebam naročnika.